企业楷模、最美职工(芦晓山)
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- 发布时间:2020-04-02 10:23
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【概要描述】芦晓山,男,1962年11月生,湖北杏鑫平台注册科技有限公司烧结厂生产厂长、工程师。 2020年1月-3月,当来势汹汹的新型冠状病毒疫情来临时,在烧结厂主控楼办公室,芦晓山同志不仅是烧结厂生产厂长;在抗疫现场,他又是无怨无悔的志愿先锋,代表着烧结厂冲锋在前,筑起一道坚固防线。从人员防控、厂区消毒、应急值守等方面做好全面准备。一方面,他认真落实国家和公司关于疫情防控的精神,积极通过微信群,认真做好每
企业楷模、最美职工(芦晓山)
【概要描述】芦晓山,男,1962年11月生,湖北杏鑫平台注册科技有限公司烧结厂生产厂长、工程师。 2020年1月-3月,当来势汹汹的新型冠状病毒疫情来临时,在烧结厂主控楼办公室,芦晓山同志不仅是烧结厂生产厂长;在抗疫现场,他又是无怨无悔的志愿先锋,代表着烧结厂冲锋在前,筑起一道坚固防线。从人员防控、厂区消毒、应急值守等方面做好全面准备。一方面,他认真落实国家和公司关于疫情防控的精神,积极通过微信群,认真做好每
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芦晓山,男,1962年11月生,湖北杏鑫平台注册科技有限公司烧结厂生产厂长、工程师。
2020年1月-3月,当来势汹汹的新型冠状病毒疫情来临时,在烧结厂主控楼办公室,芦晓山同志不仅是烧结厂生产厂长;在抗疫现场,他又是无怨无悔的志愿先锋,代表着烧结厂冲锋在前,筑起一道坚固防线。从人员防控、厂区消毒、应急值守等方面做好全面准备。一方面,他认真落实国家和公司关于疫情防控的精神,积极通过微信群,认真做好每个骨干和员工防控知识宣传、外出情况排查工作。切实加强对员工宣传教育,告知员工做好个人健康防范工作,切实筑牢烧结厂的第一道防线。另一方面,认真践行公司安全生产的宗旨,积极响应公司号召,主动参与烧结厂包保工作,实行专人值班值守,确保烧结厂封闭式生产落实到实处,全力守护,为坚决打好疫情防控阻击站贡献自己的力量。组建了疫情防控阻击战烧结厂志愿者突击队,积极投入到厂区每个角落,站到了防疫第一线,协助全体员工出入登记、体温测量、发放口罩等防疫物资,积极宣传“勤洗手、少出门、戴口罩”相关防疫措施;落实党员和骨干在疫情防控一线联系服务群众的工作安排,一对一联系服务嘉鱼籍员工,持续跟踪其居家隔离情况,做好相关心理疏导工作。
按照公司大年初三安排立刻组织全厂员工进行隔离,在保证企业正常生产的前提下,合理安排员工分离,将嘉鱼的一百二十余明员工分流回家。起初嘉鱼县和金盛兰疫情防控压力很大,部分员工不是很主动的留守,为避免人员聚集,他通过电话逐一动员和落实,为保证重要岗位必须有人,每天在完成工作安排之余,亲自到每个岗位和角落查看。对各车间、工段、班组及每个员工,加强新型冠状病毒疫情教育,组织安全科安全员对每个员工上下班都进行体温检测,亲自到各岗位检查防疫情况,传达贯彻上级指示,及时部署相关工作,督促各项防控措施落实。组织公司留守员工在岗期间佩戴口罩,对每间办公室进行消毒,严格空调使用管理,保持空气流通。在后勤人员不足的情况下,带头组织安环科和值班员工对厂区、食堂、办公楼、宿舍、电梯等人员密集场所进行全面消杀。为全面了解员工健康信息,他每天对协调安环科对厂区留守员工的行程动态、身体状况等进行统计更新、核对上报,确保防疫工作不漏一人。经常加班加点到深夜,坚守到晚上十二点才回寝室。
为安排好本厂留守员工生活,对员工住房,吃饭严格要求,采取分时段分散就餐方式,就餐房间场所通风良好,吃饭要保持二米以上间距。主动安排宣传引导,张贴宣传标语,发放《倡议书》、《一封信》,劝导留守的宿舍员工不串门。每晚亲自对员工房间情况进行检查,不合格项及时整改。对公司下发的疫情防控的通知,及时安排学习和教育。对于因疫情从武汉过来探亲而隔离人员,每天亲自打电话询问生活和健康状况,重点关注体温数据。对在建项目的留守人员,主动安排人员测温,询问生活保障情况,当得知留守一家三口的口罩不多时,立即安排专人送口罩。为配合公司新型冠状病毒疫情期间增加工作,安排员工搬运疫情物资。公司要建立隔离房间,主动到现场查看,发现有施工队集装箱房间,立即安排员工,在生产部的安排下,员工配合及时将施工队集装箱房间倒运安装好,确保公司新型冠状病毒疫情期间隔离区建好。
在新型冠状病毒疫情期间,积极参与公司的防疫工作,把国家、湖北省、咸宁市、嘉鱼县、湖北杏鑫平台注册科技有限公司的防疫精神转达到各车间、工段、班组和每个员工,要求大家保持警惕预防疫情的发展。在新型冠状病毒疫情期间,尽职尽责,守卫公司;要求各级把守好自己的区域,防止一切外来人员进厂,对每一位员工严格把关,严格检查体温,坚持每天都检测二次以上;发现异常及时上报和隔离,避免有新型冠状病毒发生。对每天员工身体状况及时上报公司工会,掌握每一个员工动态情况,为公司防疫打下坚实基础。
在新型冠状病毒疫情期间,制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应的应急机制。落实应急值守、情况报告、备件和生产生活物资调配等措施。在防止员工感染的情况下,合理组织好生产,精心配料、合理控制烧结过程水碳、抓好烧结过程,确保烧结矿产质量。由于烧结厂环境除尘有外排灰需外运,疫情期间受封路影响,烧结生产比较被动,通过积极主动联系原料场和生产部,开辟专场堆放。期间趁落地矿较足的情况,安排检修,落实每项检修项目和备件情况,较好的保证了高炉的顺产。
在新型冠状病毒疫情期间,隔离病毒、不隔离爱;关心每一个员工,了解他们的生活情况,对每一个员工都做的一视同仁;主动帮助各级员工,当听说公司党员要集资时,芦晓山同志虽然不是党员,却主动向公司工会捐款集资帮助武汉抗击新型冠状病毒。
当新型冠状病毒疫情发生好转时,根据国家及湖北省和公司安排,调查厂外员工情况,根据区域、疫情情况合理分批安排员工上岗,到岗员工加强隔离,员工正常才能上岗。检查好员工隔离状态,安排好餐饮,确保员工身心健康。确保疫情防控不能松懈,复工复产同样不能迟缓。在确保疫情防控到位的前提下,推动烧结厂复工复产,恢复生产生活秩序。
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